Антифрод-слой против «волков» и накрученных фейков
+ ии-платформа для проверки навыков специалистов
С антифродом вы сможете
- Снизить риск найма «не тех» сотрудникови сохранить диньги компании
- Проверить реальные навыки кандидатов— хард- и софт-скиллы объективно
- Выявить «волков» и накрутчиков опытапрямо на техническом интервью
- Проверить перформанс сотрудникаи принять решение — нанять, повысить или уволить
- Встроить новые технологии в процессы наймабез изменения процессов
- Загрузить свои вопросыЕсть редактор тестов, которы позволяет загрузить свои вопросы с вариантами ответов и системой оценки
Проблемы бизнеса и HR
которые решает Talenttest
-
50%
волков в среднем на собеседованиях, которые могут попасть в компанию -
2–3 млн ₽
могут составлять потери бизнеса на человека, который не пройдет испытательный -
на 100%
увеличилось количество накрученных резюме.
Рынок найма перегрет -
в 10 раз
больше джунов чем подходящих сильных кандидатов
Возможности антифрода
-
Запись видео с камеры кандидата во время прохождения теста
Позволяет убедиться, что кандидат проходил тест самостоятельно, а не попросил кого то пройти за себя. Так же увидим если он использует телефон во время прохождения -
Отслеживание активности вкладки и фокуса окна
Мгновенно определим что кандидат пошел гуглить или задавать вопрос нейросети. Отслеживаем что канидат не переключил вкладку и не свернул браузер. Все это собираем в антифрод отчет -
Отслеживание буфера обмена
Мы специально разрешили копирование и вставку потому что иначе кандидат-жулик просто сделает скриншот. Мы отлавливаем кандидатов через анализ событий копирования и вставки -
Предотвращаем повторное прохождение теста с левых аккаунтов
Собираем уникальные хеши с работы видеокарты через canvas и webgl, установленные системные шрифты, размеры окна,отпечаток аудиодрайвера и классические сетевые данные и useragent и получаем уникальный отпечаток компьютера кандидата
Более 1000 тестов
кандидатов мы провели в нашем аутстафф-бизнесе и подтвердили эффективность технологий
Возможности личного кабинета рекрутера
- Создание позиции для автоматизированного тестированияВы можете создать неограниченное количество позиций на тестирование любых специальностей. При создании можно вставить текст вакансии, что позволит генерировать тесты точнее.
- Экспресс и полные тестыБыстрый тест, чтобы провести предварительный прескриннинг навыков. Полный тест для полного технического асессмента
- Готовые шаблоны для популярных ИТ профессийЕсть обязательные навыки, можно добавить дополнительно из нашего справочника навыков ~1500 технологий
- Каждый тест уникаленКогда готова позиция, вы отправляете одну ссылку на прохождение всем кандидатам — после авторизации они видят тесты, все они уникальны и не повторяются
- Все сессии кандидатов ранжируюся по скорингу или датеПоказываются время, логин и имя кандидата, статус — проходит сейчас, завершен, общий балл и вердикт антифрода. Здесь можно открыть детальный отчет каждого теста
Возможности тестирования
- Разные варианты вопросовПростые вопросы (basic MCQ). Сложные экспертные с выбором нескольких вариантов ответов, технические в свободной форме ответа
- Лайвкодинг в браузереКандидат пишет код с нуля, видно реальные навыки
- Детализированный отчет антифродаС таймингами и подозрительными событиями с привязкой к вопросам и навыкам
- Code Review / поиск ошибокПроверка внимательности и инженерной практики
- Детализированный отчет о кандидатеВердикт о соотвествии кандидата требуемому грейду с оценкой по 100бальной шкале. Вердикт антифрода. Общий вывод о кандидате. Сильные и слабые стороны кандидата. Вывод по каждому проверяемому навыку. Детализация по каждому вопросу и ответу кандидата. Возможность шерить результаты ссылкой
Поддерживаемые специальности
Data
Mobile
DevOps / Infrastructure
- Data Engineer
- Data Analyst
- Data Scientist
- ML Engineer
- OpenCV Engineer
- NLP-инженер
- Разработчик БД
- DWH Engineer (ETL/BI)
Mobile
- Kotlin Developer (Android)
- iOS Developer (Swift)
- React Native Developer
DevOps / Infrastructure
- DevOps Engineer
- System Administrator (Windows)
- System Administrator (Linux)
Analytics
QA
Frontend
Backend
- Системный аналитик
QA
- QA Manual Engineer
- QA Java Automation Engineer
- QA Python Automation Engineer
Frontend
- React
- Vue.js
- Angular
Backend
- Golang
- Java SpringBoot
- .NET
- Node.js
- Python
- PHP
- Ruby
- C++ Backend
Фичи в разработке
Антифрод
- Определение человека в кадре
- Отслеживание взгляда. Сопоставим движение зрачков со стримом экрана
- Интеграция нашего античит бота в тесты. Блокирует попытки пройти тест с помощью скрытого ИИ суфлера
- Голосовые вопросы для определения провалов тайминга между вопросом и ответом
- Интеграция с Huntflow
- Интеграция с HeadHunter
- АПИ и вебхуки для интеграции с любыми внешними системами
- Оценка софт скилов
- Marketing
- Sales
- Product management
- Редактор тестов с возможностью загрузки своих вопросов
- Скачивание отчета в PDF
- Идентификация и анализ гитхаба\гитлаба\битбакета кандидата. Будет видно как часто кандидат коммитил за последние несколько лет
- Персональная страница кандидата в системе с результатами его предыдущих тестов которой он может поделится в своем резюме
- Полная матрица компетенций по каждой позиции и грейду с возможность выбирать на какие именно компетенции навыка сделать упор при тестировании
Тарифы
Тарификация
Позиций можно создавать неограниченное количество. Тарификация идет от факта начала прохождения теста кандидатом.
Тесты нужно закупать заранее, чтобы ссылки были доступны кандидатам
Позиций можно создавать неограниченное количество. Тарификация идет от факта начала прохождения теста кандидатом.
Тесты нужно закупать заранее, чтобы ссылки были доступны кандидатам
Экспресс-тесты
- 10 тестов — 5 000 ₽
- 50 тестов — 7 000 ₽
- 100 тестов — 30 000 ₽
Полные тесты
- 10 тестов — 30 000 ₽
- 50 тестов — 80 000 ₽
- 100 тестов — 100 000 ₽
Энтерпрайз
- Цены и условия по запросу
Протестируйте своих кандидатов с помощью Talenttest!
Получите демо-тесты для кратного улучшения результатов своих рекрутеров и техлидов. Мы обеспечим полную поддержку нашей рабочей группой: продакт, СТО и аккаунт. Оцените эффективность Talenttest в реальных условиях и примите решение о внедрении инструмента в вашу работу
Вопрос / ответ
Персональные данные кандидата (ФИО, контакты и техническая телеметрия) обрабатываются и хранятся исключительно на сервере в защищённой базе данных на территории РФ согласно № 152-ФЗ. АО «ТаймВэб» (юр. адрес: Санкт-Петербург, ул. Заставская 22, корп. 2
Система генерирует их исходя из специальности, грейда и технологий, которые мы хотим проверить.
Также есть редактор тестов, куда можно загрузить свои вопросы и ответы с системой оценки
Также есть редактор тестов, куда можно загрузить свои вопросы и ответы с системой оценки
Нет, только качество ответов, но вы видите результат антифрода и сами принимаете решение
При генерации задачи на лайвкодинг кандидату даются определенные требования и ограничения — для того что бы проверить определенные компетенции навыка.
Оценивая ответ кандидата мы обращаем внимание на:
— работает ли решение в целом
— насколько соответствует лучшим практикам
— есть ли антипаттерны
— удалось ли решить задачу не выходя за рамки поставленных ограничений
Соответствие грейду:
— для Junior допустимо прямолинейное, но корректное решение;
— для Middle ожидается базовое понимание применения и ограничений;
— для Senior дополнительно учитывается аккуратная работа с исключительными случаями и приоритетами, но без требования «архитектурной избыточности».
Отдельно в сервисе есть предохранитель в виде матрицы редфлагов: если кандидат путает домен/стек или даёт решения, противоречащие реальному поведению технологии, это ограничивает верхнюю границу оценки (обычно до ~30–40), даже если остальная часть ответа похожа на правду.
Оценивая ответ кандидата мы обращаем внимание на:
— работает ли решение в целом
— насколько соответствует лучшим практикам
— есть ли антипаттерны
— удалось ли решить задачу не выходя за рамки поставленных ограничений
Соответствие грейду:
— для Junior допустимо прямолинейное, но корректное решение;
— для Middle ожидается базовое понимание применения и ограничений;
— для Senior дополнительно учитывается аккуратная работа с исключительными случаями и приоритетами, но без требования «архитектурной избыточности».
Отдельно в сервисе есть предохранитель в виде матрицы редфлагов: если кандидат путает домен/стек или даёт решения, противоречащие реальному поведению технологии, это ограничивает верхнюю границу оценки (обычно до ~30–40), даже если остальная часть ответа похожа на правду.
Около 1000 без изменений в скорости генерации и доступности